京都府京都市山科区・特徴:当直なし可の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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京都府京都市山科区 当直なし可の常勤医師求人の検索結果

2026/09/14 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    京都府京都市山科区  / JR東海道本線(米原-神戸)
  • 給与
    年収 1,100~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICU管理業務

関連求人:

(求人コード:001126-00026)

2026/09/07 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    京都府京都市山科区  / 京阪京津線
  • 給与
    年収 1,100 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・担当患者数:居宅40名/月

    ・高齢患者が多いです。

    ・がん患者は全体の2~3割

関連求人:

(求人コード:123130-00005)

2026/03/16 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    京都府京都市山科区  / 京都市営東西線
  • 給与
    年収 1,000~1,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・60~80名程度

    ※病棟管理がメイン業務になります。

関連求人:

(求人コード:102065-00001)

2026/03/16 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    京都府京都市山科区  / 京都市営東西線
  • 給与
    年収 1,000~1,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・患者数:60名程度(状況に応じて変動あり)

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:102065-00011)

2026/03/03 更新

  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    京都府京都市山科区  / 京都市営東西線
  • 給与
    年収 1,400~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【在宅医療】

関連求人:

(求人コード:117590-00013)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名クリニック

【京都市×整形外科】管理医師案件!週5日2000万提示可!平日勤務可能です!

  • 所在地
    京都府京都市山科区  / 京都市営東西線
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・1日平均外来患者数(新患/再診内訳 ※大体):150名(10/140)

    ・主な疾患構成(腰痛・膝・肩・骨折など割合):外傷・慢性疾患・関節リウマ チ・スポーツ障害など全般

    ・自由診療の有無(PRP、再生医療など):PRP リハビリ関連:理学療法

    【その他】

    ・管理医師としてクリニック運営に必要な管理業務

関連求人:

(求人コード:272645-00001)

更新

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【京都市×麻酔科】症例豊富・日本麻酔学会麻酔指導病院

  • 所在地
    京都府京都市山科区  / JR東海道本線(米原-神戸)
  • 給与
    年収 1,100~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:応相談

    ※希望者のみです

    【麻酔管理】

    ・手術麻酔管理

    《2023年度実績》

    ・手術実施数:4,606件

関連求人:

(求人コード:01126-00007)

更新

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【京都市×精神科】当直なし!総合病院での精神科医師募集★

  • 所在地
    京都府京都市山科区  / JR東海道本線(米原-神戸)
  • 給与
    年収 1,100 万円~
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・児童~高齢者まで幅広い患者様を対象にしています。

    ・アルコールや薬物は断っています。

    【病棟管理】

    ・約20床

    ・精神科病床は60床ですべて認知症病床です。

    ・関連の介護施設と連携し、退院後のケアもきちんとフォローできるようにしています。

関連求人:

(求人コード:01126-00008)

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